Governança Empresarial e Patrimonial, Suprema Contabilidade
De holdings familiares a operações de M&A, somos a ponte entre os desafios patrimoniais de hoje e o crescimento seguro de amanhã. Mais de 32 anos de experiência em soluções de governança que protegem o que você construiu, identificam oportunidades e garantem conformidade. Com sede em Joinville, atendemos clientes em todo o Brasil.
Nossas soluções de Governança
Da estruturação de holdings à governança corporativa, a Suprema oferece um conjunto completo de soluções para empresários, investidores e famílias que querem crescer com segurança jurídica, eficiência tributária e visão de longo prazo.
Holding Patrimonial ou Familiar
Uma holding patrimonial é uma empresa constituída exclusivamente para administrar, proteger e perpetuar o patrimônio de uma ou mais famílias. Ela concentra imóveis, participações societárias, investimentos financeiros e outros bens em uma única estrutura jurídica, eliminando a fragmentação e a vulnerabilidade do patrimônio pessoal. Com uma holding bem estruturada, sua família deixa de ser refém do inventário, paga significativamente menos impostos e garante que os bens construídos ao longo de décadas passem para as próximas gerações sem desgastes, sem conflitos e sem a mordida de até 20% em tributos e custas judiciais. É a ferramenta mais eficiente que existe no Brasil para blindar o que você construiu, de forma 100% legal, transparente e definitiva.
Há mais de 30 anos, a Suprema Contabilidade estrutura holdings para famílias e empresários em Joinville e em toda Santa Catarina, sempre com o objetivo de facilitar a sucessão e reduzir os impactos do inventário.
O inventário judicial é o maior inimigo do patrimônio familiar: pode levar de 3 a 10 anos, consumir até 20% do valor dos bens entre ITCMD, honorários advocatícios e custas judiciais, e ainda destruir relações familiares. Com a holding, a sucessão é feita em vida, você define exatamente como, quando e para quem cada bem será transferido, através da simples transferência de cotas. Sem juiz, sem inventário, sem briga.
Pessoa física paga IR sobre aluguéis na tabela progressiva (até 27,5%), ITBI em cada transmissão, ITCMD de até 8% no inventário e IR sobre ganho de capital nas vendas. A holding, quando estruturada no regime adequado, reduz essa carga dramaticamente, o IR sobre aluguéis pode cair para alíquotas entre 6,73% e 11,33%, o ITBI e o ITCMD podem ser postergados ou evitados, e o ganho de capital pode ser tributado de forma muito mais favorável. Cada real economizado permanece no seu patrimônio familiar.
Antes de estruturar qualquer holding, a Suprema realiza um diagnóstico profundo de todo o seu patrimônio: imóveis, participações societárias, investimentos, direitos, obrigações e contingências. Esse mapeamento é a base para um planejamento preciso, porque uma holding só funciona quando reflete a realidade completa do seu patrimônio. Sem atalhos, sem surpresas futuras.
Holding de Imóveis
Se você possui três ou mais imóveis, sejam residenciais, comerciais, terrenos ou galpões, a holding imobiliária é a estrutura que transforma um patrimônio pulverizado e caro em uma carteira profissional, eficiente e com carga tributária significativamente reduzida. Na pessoa física, cada imóvel é tributado individualmente, cada venda gera IR sobre ganho de capital, cada aluguel sobe na tabela progressiva do Imposto de Renda até 27,5%, e cada transmissão paga ITBI. Na holding, todos os imóveis passam a ser ativos de uma empresa, e a mágica está justamente na diferença de tratamento tributário entre pessoa física e pessoa jurídica. Além da economia, a holding imobiliária simplifica a sucessão: em vez de seus herdeiros terem que fazer inventário para dezenas de imóveis, um a um, eles simplesmente recebem as cotas da holding.
Clientes com múltiplos imóveis costumam recuperar o investimento na estruturação da holding rapidamente, apenas com a economia de IR sobre aluguéis.
Este é o benefício mais imediato e impactante. Na pessoa física, os aluguéis somam-se aos seus outros rendimentos e são tributados pela tabela progressiva do IR, que vai de 0% a 27,5%, mais o carnê-leão mensal. Na holding tributada pelo Lucro Presumido, a alíquota efetiva sobre a receita de aluguéis fica entre 6,73% e 11,33%, dependendo da atividade. A diferença é brutal e permanente.
Quando a holding adquire um imóvel, paga-se ITBI normalmente. Mas a grande vantagem está na venda: na pessoa física, o ganho de capital é tributado em alíquotas progressivas de 15% a 22,5%. Na holding, dependendo da estrutura, o ganho de capital pode ser tributado de forma muito mais leve, e o comprador das cotas da holding não paga ITBI, pois está adquirindo participação societária, não um imóvel.
Com a holding, seus imóveis não precisam passar por inventário. Você transfere as cotas da holding aos herdeiros em vida, com reserva de usufruto, ou seja, você continua recebendo os aluguéis e administrando tudo, mas a propriedade já é deles. Se houver planejamento adequado, o ITCMD pode ser diferido, parcelado ou até mesmo reduzido. É a forma mais elegante e econômica de transmitir patrimônio imobiliário.
Offshore
Offshore é o termo utilizado para designar uma empresa constituída em jurisdição estrangeira, normalmente em países com regimes fiscais mais favoráveis e sistemas jurídicos estáveis, como Ilhas Cayman, Ilhas Virgens Britânicas, Bahamas, Panamá, Delaware (EUA) ou Portugal. Ao contrário do que muitos imaginam, ter uma offshore não é ilegal, não é sonegação e não é privilégio de bilionários. É uma ferramenta legítima e sofisticada de planejamento patrimonial que permite a investidores e empresários brasileiros diversificar seus ativos geograficamente, proteger-se contra riscos exclusivamente brasileiros (oscilação cambial, instabilidade regulatória, inflação), acessar mercados financeiros internacionais e, em estruturas bem planejadas, obter eficiência tributária dentro da mais estrita legalidade. A Suprema Contabilidade garante que sua offshore esteja 100% declarada à Receita Federal, ao Banco Central e aos demais órgãos competentes.
Offshore não é ilegal, é planejamento patrimonial internacional. Fazemos tudo com transparência e dentro da lei brasileira e internacional.
Câmbio, inflação, mudanças regulatórias, instabilidade política, quem tem todo o patrimônio concentrado no Brasil está exposto a todos esses riscos simultaneamente. Uma offshore permite que você mantenha parte dos seus investimentos em moeda forte (dólar, euro), em jurisdições estáveis, com segurança jurídica e acesso aos melhores mercados financeiros do mundo. É diversificação na sua forma mais pura.
Em uma offshore bem estruturada, os rendimentos obtidos no exterior podem ser tributados de forma mais vantajosa do que se estivessem integralmente no Brasil, com diferimento fiscal ou alíquotas reduzidas, dependendo da jurisdição e do planejamento. Não se trata de não pagar imposto: trata-se de pagar o imposto certo, no lugar certo, no momento certo.
Desde a Lei nº 12.973/2014 e com o fortalecimento do intercâmbio automático de informações financeiras entre países (CRS/ FATCA), não existe mais espaço para offshore não declarada. A Suprema orienta seus clientes exclusivamente dentro da legalidade: toda offshore que estruturamos é declarada à RFB (via CBE, IRPF e DCBE ao Bacen), com transparência absoluta e segurança jurídica. Fazemos o certo, e fazemos bem-feito.
M&A, Fusões e Aquisições
Fusões e Aquisições (Mergers & Acquisitions) são operações de alto impacto que podem definir o futuro de uma empresa, e da família que a construiu. Seja para vender o negócio de uma vida, adquirir um concorrente, fundir operações para ganhar escala ou atrair um investidor estratégico, cada etapa de um processo de M&A exige rigor técnico, visão estratégica e absoluta independência. A Suprema atua como assessora contábil e fiscal em todas as fases: da avaliação preliminar (valuation) à due diligence profunda, da estruturação societária e tributária da operação até a integração pós-fechamento. Nosso papel é garantir que você tome decisões baseadas em números reais, não em suposições, e que nenhum passivo oculto ou contingência fiscal apareça depois para destruir o valor da transação.
A Suprema atua como assessora contábil e fiscal em operações de M&A, com foco em transparência, rigor técnico e proteção do resultado financeiro da transação.
Usamos as três metodologias consagradas internacionalmente: Fluxo de Caixa Descontado (projeção de resultados futuros trazidos a valor presente), Múltiplos de Mercado (comparação com empresas similares do setor, usando indicadores como EV/EBITDA) e Valor Patrimonial Ajustado (avaliação de cada ativo e passivo a valor justo). O resultado é uma faixa de valuation robusta, defensável e baseada em dados reais, para que você não pague um centavo a mais nem receba um centavo a menos.
A due diligence é a fase mais crítica de qualquer M&A. Investigamos a fundo: balanços, demonstrações financeiras, obrigações fiscais (federais, estaduais e municipais), passivos trabalhistas, contingências cíveis, conformidade regulatória e riscos ambientais. Cada passivo não identificado é uma bomba-relógio que pode explodir no colo do comprador. Nossa due diligence é minuciosa e implacável, porque o que não aparece agora, aparece depois.
Drop down, incorporação, cisão, alienação de cotas ou ações, earn-out, pagamento parcelado com garantias, cada operação de M&A tem sua própria arquitetura ideal. Definimos a estrutura jurídica, societária e tributária que maximiza o ganho líquido para o vendedor e minimiza o risco para o comprador. Pensamos em cada detalhe: do momento do fechamento ao tratamento tributário de cada parcela.
Acordo de Sócios
Sociedades empresariais frequentemente enfrentam conflitos ao longo do tempo. E quando o conflito chega, se não houver regras claras escritas, a disputa é resolvida no judiciário, o que significa anos de litígio, paralisação da empresa, perda de valor e, frequentemente, a ruína do negócio e do patrimônio pessoal dos sócios. Um Acordo de Sócios bem redigido é a "constituição interna" da sua empresa: ele define as regras do jogo enquanto todos ainda estão em harmonia, regras de entrada e saída, valuation da participação, sucessão em caso de falecimento, quórum para decisões estratégicas, política de distribuição de lucros, não concorrência e solução de impasses. A Suprema atua junto com assessoria jurídica especializada para garantir que o acordo reflita a realidade contábil e financeira da empresa, e que as cláusulas de valuation, distribuição e sucessão sejam precisas, justas e executáveis.
Um Acordo de Sócios bem estruturado custa uma fração do que custa um litígio societário, e pode ser a diferença entre uma empresa que sobrevive aos seus fundadores e uma que morre com eles.
A saída de um sócio é o momento mais tenso da vida societária. Quanto vale a participação dele? Quem pode comprar? Em quantas parcelas? Com qual correção? O que acontece se ele sair para abrir um negócio concorrente? Definimos a metodologia de valuation (múltiplo de EBITDA, valor patrimonial, fluxo descontado) e as condições de pagamento, incluindo cláusulas de non-compete e non-solicit, para que a saída seja justa e a empresa continue operando sem sobressaltos.
Esta é a cláusula que salva empresas, e famílias. Sem acordo de sócios, o falecimento de um sócio joga os herdeiros para dentro da sociedade, com poder de voto e direito a participar da gestão, independentemente de terem qualquer afinidade ou competência para o negócio. Com o acordo, você define exatamente o que acontece: os herdeiros recebem o valor justo das cotas (com valuation e condições de pagamento pré-definidos), mas não entram na gestão. A empresa continua protegida, e a família do sócio também.
Quais decisões podem ser tomadas por maioria simples? Quais exigem 75%? Quais exigem unanimidade? Quem pode assinar contratos, contratar, demitir, assumir dívidas? Definimos com clareza absoluta os limites de poder de cada sócio e os mecanismos de solução de impasses, incluindo mediação, arbitragem e, em último caso, buy-sell provisions (cláusulas de compra e venda forçada).
Societária
O setor societário é a base jurídica que sustenta toda a operação da sua empresa. Desde a constituição até as alterações mais complexas, cada passo societário exige precisão técnica e conhecimento aprofundado da legislação brasileira (Lei 6.404/76, Código Civil e normas da Receita Federal e Junta Comercial). A Suprema cuida de toda a vida societária da sua empresa: constituição, alterações contratuais, reestruturações, regularizações, gestão de livros sociais e compliance, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade, pronta para crescer, captar investimentos, passar por uma sucessão ou realizar qualquer operação societária sem obstáculos. Trabalhamos em conjunto com assessoria jurídica para que cada documento reflita a realidade contábil, fiscal e financeira da empresa.
Uma empresa com a documentação societária em dia é uma empresa pronta para crescer, captar investimentos, ser vendida ou transmitida. O setor societário não é burocracia, é a fundação jurídica do seu negócio.
A constituição mal feita gera problemas por anos. Escolhemos o tipo societário ideal (Limitada, Sociedade Anônima, Empresa Individual, EIRELI), definimos o capital social adequado, o objeto social preciso e a estrutura de gestão. Realizamos o registro completo: Junta Comercial, CNPJ na Receita Federal, Inscrição Estadual, Inscrição Municipal e alvarás. Cada empresa nasce com a configuração jurídica, tributária e operacional certa desde o primeiro dia.
A vida da empresa é dinâmica: sócios entram e saem, o capital aumenta ou reduz, a gestão muda, o endereço muda, atividades são incluídas ou excluídas. Cuidamos de todas as alterações contratuais com agilidade e precisão. Em operações mais complexas, estruturamos e executamos incorporações, fusões, cisões (total ou parcial) e transformações de tipo societário, sempre planejando os impactos tributários e contábeis de cada movimentação antes de executá-la.
Manter a empresa em conformidade societária é uma obrigação contínua. Administramos os livros sociais (Livro de Registro de Sócios, Livro de Atas de Assembleias Gerais, Livro de Presença de Sócios, Livro de Atas e Pareceres do Conselho Fiscal), organizamos e lavramos as atas de assembleias anuais ordinárias e extraordinárias, e garantimos o cumprimento de todas as obrigações societárias periódicas. Empresas com livros e atas em dia são empresas prontas para qualquer operação, seja um financiamento, uma auditoria ou uma transação de M&A.
Valuation
Valuation é o processo técnico de determinar o valor justo de uma empresa, participação societária ou ativo. Muito além de um simples cálculo, uma valuation profissional é uma peça de inteligência estratégica que embasa decisões críticas: vender a empresa pelo preço certo, comprar um concorrente sem pagar ágio excessivo, trazer um investidor, planejar a sucessão familiar, resolver disputas societárias ou simplesmente conhecer o valor real do patrimônio que você construiu ao longo de décadas. Na Suprema, utilizamos as três metodologias consagradas internacionalmente, Fluxo de Caixa Descontado, Múltiplos de Mercado e Valor Patrimonial Ajustado, de forma combinada, cruzando os resultados para chegar a uma faixa de valor robusta, defensável e baseada em premissas transparentes.
Uma valuation feita pela Suprema é aceita por investidores, bancos, fundos de investimento e pelo judiciário, porque é feita com metodologia, transparência e independência.
É a metodologia mais completa e a preferida para empresas maduras com projeções financeiras sólidas. Projetamos os fluxos de caixa livres da empresa para os próximos 5 a 10 anos, com base no desempenho histórico, nas tendências do setor e no plano de negócios, e os descontamos a valor presente usando uma taxa que reflete o custo de capital (WACC) e os riscos específicos do negócio. O valor da perpetuidade (além do período projetado) também é calculado. O resultado revela o valor intrínseco do negócio com base na sua capacidade real de gerar caixa, não em palpites.
O que o mercado paga por empresas como a sua? Utilizamos bases de dados atualizadas para comparar múltiplos como EV/EBITDA, EV/Receita Líquida e P/PL de empresas similares, do mesmo setor, porte e região. Essa abordagem é especialmente útil quando há transações recentes de empresas comparáveis (precedentes de mercado) e fornece um parâmetro externo que complementa o FCD. Nenhuma das metodologias sozinha é suficiente, a convergência entre elas é que dá robustez ao valuation.
Nem todo valor está no fluxo de caixa. Imóveis subavaliados na contabilidade, marcas, patentes, carteira de clientes, contratos de longo prazo, tudo isso precisa ser precificado a valor justo. Fazemos o ajuste do patrimônio líquido contábil, trazendo cada ativo e passivo ao seu valor real de mercado. Essa metodologia é particularmente relevante para holdings, empresas intensivas em ativos (como transportadoras e indústrias) e situações em que o valor dos bens supera significativamente o valor contábil.
Governança Corporativa
Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e demais partes interessadas. Em empresas familiares, que são a maioria dos negócios no Brasil, a governança é ainda mais crítica, porque há uma sobreposição perigosa entre os interesses da família e os interesses da empresa. Quando o "dono" é também o "pai", o filho que trabalha mal não é demitido, e a empresa sofre. A Suprema ajuda empresas familiares a implementar práticas de governança que profissionalizam a gestão sem destruir a alma do negócio: conselhos consultivos ou de administração, protocolos familiares, comitês de auditoria e remuneração, relatórios financeiros transparentes e indicadores de desempenho que substituem o "achismo" pelo dado.
Empresas com governança corporativa bem implementada tendem a ser mais valorizadas e atrativas para investidores. É investimento, não custo.
Um conselho bem estruturado é o maior salto de qualidade que uma empresa pode dar. Auxiliamos na definição do modelo ideal, consultivo (sem poder decisório vinculante) ou de administração (com poder estatutário), na escolha dos conselheiros (internos, externos ou independentes), na definição das pautas e na frequência das reuniões. Um bom conselho tira o dono da operação, coloca-o na estratégia e profissionaliza a tomada de decisão.
O protocolo familiar é o documento que estabelece as regras de convivência entre a família empresária e a empresa. Ele define: quem pode trabalhar no negócio (e com qual qualificação mínima), como funciona a progressão de carreira para familiares, política de remuneração (sem privilégios), regras para distribuição de lucros e dividendos, papéis dos herdeiros que não trabalham na empresa, e mecanismos de resolução de conflitos familiares. É o que mantém a família unida e a empresa funcionando, mesmo quando os interesses divergem.
Implementamos rotinas de relatórios financeiros mensais, dashboards de KPIs personalizados para cada área, processos de orçamento e controle orçamentário, e auditorias internas e externas periódicas. O objetivo é simples: que cada decisão seja baseada em números reais e tempestivos, não na intuição do dono. Empresas com governança profissional crescem mais, valem mais e sobrevivem aos seus fundadores.
CRCSC 002289/O-1
Registro ativo no Conselho Regional
+30 anos
Atuação em Joinville e Santa Catarina
ISO 9001
Certificação de Gestão de Qualidade
Sigilo profissional
Discrição absoluta em cada operação
Como funciona
Cada solução de governança começa com uma Consultoria de Viabilidade, uma reunião presencial em Joinville/SC ou por videoconferência, com duração de 2 a 3 horas. Analisamos seu caso e entregamos um plano de ação claro.
Diagnóstico completo da sua realidade patrimonial e empresarial
Análise de viabilidade para cada solução de governança
Plano de ação concreto com próximos passos
Clareza sobre economia tributária potencial
Estratégia de proteção patrimonial personalizada
Um parceiro com 30+ anos de experiência ao seu lado
Suas dúvidas respondidas
O que é uma Holding Familiar?
Preciso ser milionário para ter uma Holding?
O que acontece se eu não planejar a sucessão?
Offshore é legal?
Qual a diferença entre holding patrimonial e holding de imóveis?
Quanto custa uma operação de M&A?
Qual o papel da Suprema Contabilidade nesse processo?
Como funciona a Consultoria de Viabilidade?
Agende sua Consultoria de Viabilidade com a Suprema Contabilidade.
Mais de 30 anos protegendo o patrimônio de famílias e empresas em Joinville, Santa Catarina e em todo o Brasil.
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