Abrir uma clínica médica vai além das já complexas responsabilidades típicas de um negócio no ramo de saúde. Isso porque, mais que gerenciar as atividades fim do empreendimento, o gestor precisa, ainda, estar atualizado de frente à rigorosa legislação que rege o setor.

Ademais, tem ainda que estar preparado para gerir adversidades financeiras e tomar decisões estratégicas para o crescimento da empresa. E um dos grandes desafios na área é administrar a complexa e onerosa carga tributária incidente sobre o negócio.

Sendo assim, é uma importante estratégia para minimizar os desafios de se manter uma clínica médica é a equiparação hospitalar, uma estratégia capaz de gerar muita economia, mas ainda desconhecida por muitos médicos e gestores em saúde.

Se você administra uma clínica médica, precisa se equilibrar entre a organização financeira e tributária da empresa, enquanto se foca no desempenho de excelência das atividades centrais do negócio, precisa conhecer essa estratégia de gestão.

Continue conosco e descubra se é possível fazer equiparação Hospitalar e reduzir os impostos para sua clínica Médica.

O que é a equiparação hospitalar para clínicas médicas?

Pela natureza do trabalho desenvolvido pelo médico, que exige muito investimento de tempo e dinheiro em especialização para sua área e envolve uma rotina repleta de atividades de alta complexidade, muitas vezes, a dedicação à especialização em gestão contábil e financeira vai ficando em segundo plano.

Com isso, não é raro o desconhecimento de legislação e estratégias de gestão financeira e fiscal que favoreçam o desempenho financeiro e o compliance fiscal da empresa.

Um grande benefício para clínicas médicas muitas vezes desconhecido pelos gestores é a equiparação hospitalar. Trata-se de um conjunto de estratégias de gestão financeira que favorecem acesso a alguns benefícios tributários.

Entretanto, a equiparação hospitalar é um mecanismo previsto pela Lei n.º 9.249, portanto, contempla apenas clínicas enquadradas no Lucro Presumido, ou seja: negócios que faturam até R$ 78 milhões anualmente.

Quando bem estruturado pelo gestor de uma clínica médica, a equiparação hospitalar reduz carga tributária imposta sobre atividades exercidas ao impactar de modo positivo as alíquotas sobre as seguintes obrigações:

Confira agora como usufruir deste benefício.

Quais atividades podem ser consideradas na Equiparação Hospitalar para sua clínica?

É preciso, primeiramente, compreender que, para um serviço ser elegível ao benefício, precisa ser classificado como serviços hospitalares.

No que lhe concerne, são aqueles com foco na promoção à saúde e não precisam ser, necessariamente, prestados no interior do estabelecimento hospitalar. Logo, a lista de atividade enquadráveis é muito grande. Deste modo, é mais intuitivo indicar o que não se configura como tal:

Como incorporar a equiparação hospitalar ao plano tributário de sua clínica?

Vamos agora abordar quais as etapas para incorporar a equiparação hospitalar nas estratégias de gestão de sua clínica médica e possibilitar a redução de custos com o IRPJ e CSLL.

Vale lembrar que, para que as medidas alcancem a máxima efetividade, é altamente recomendável que sua clínica já trabalhe com um planejamento tributário, para uma melhor gestão de custos, organização de impostos e uma noção da real situação de despesas fiscais da empresa.

O suporte de uma contabilidade qualificada na implementação destes serviços é substancial para o sucesso de seu negócio.

Análise de elegibilidade do negócio

Como vimos, há critérios de enquadramento fiscal para que a empresa possa usufruir dos benefícios de equiparação hospitalar.

São eles:

Caso haja alguma inadequação de perfil, uma contabilidade especializada conseguirá verificar quais os ajustes necessários para que seu negócio se enquadra devidamente nas regras.

Regularização dos alvarás e certificados de funcionamento

Uma clínica médica precisa atender a uma série de critérios legais para operar com regularidade. Os principais deles são:

Controle do desempenho tributário de sua clínica

Uma contabilidade experiente na gestão da equiparação hospitalar, além de preparar todo o processo de inserção de sua clínica neste benefício fiscal, ainda irá garantir o devido compliance para que sua empresa não perca o direito à equiparação.

Dessa forma, além de garantir mais pontualidade fiscal para sua empresa, esta medida assegura o controle de custos para que seu negócio não modifique regularizações necessárias ao devido enquadramento de sua empresa dos critérios para equiparação hospitalar.

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Formados há 29 anos na cidade Santa Catarina, a Suprema Contabilidade é uma empresa que se destaca no mercado contábil por consolidar uma equipe altamente capacitada nos segmentos que atende e por possuir estrutura bem equipada, se consolidando em uma empresa ágil, moderna, e treinada para atender com excelência.

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